Читайте


с 19.12.2011 посетило: 448, за октябрь: 2

Немного о реорганизации

Редакция PROdom

 
Не так давно в нашей стране началась эпоха перемен. Одним из важнейших процессов Российской рыночной экономики считает процесс реорганизации предприятия

Не так давно в нашей стране началась эпоха перемен. Распад Советского союза, разрушение плановой экономики и идеи о строительстве социализма канули в лету вместе со всеми устоявшимися законами экономики. Девяностые годы принесли собой не только хаос и беспредел в обществе, но и строительство молодой Российской рыночной экономики. Появились молодые бизнесмены, многие из которых сейчас имеют серьёзный капитал по сравнению с современными молодыми предпринимателями.

Одним из важнейших процессов Российской рыночной экономики считает процесс реорганизации предприятия. Каждый гражданин нашей страны, решивший открыть своё дело или имеющий возможность возглавить уже существующее предприятие, так или иначе, столкнётся в будущем с определением данного процесса. Итак, реорганизация это прекращение или, возможно, изменение правовой формы юридического лица. При этом соблюдаются так называемые отношения правопреемственности. Законодательством Российской Федерации установлено, что реорганизация юридических лиц может осуществляться пятью различными способами. В форме присоединения или слияния, путём выделения или разделения и, наконец, реорганизация в форме преобразования.

Если рассматривать все пять форм реорганизации, то некоторые из них можно объединить в связи с некоторыми свойствами. Например, присоединение и слияния являются схожими процессами, также как выделение и разделения. Отдельно от этих процессов стоит такая форма, как преобразование, отличающаяся, по сути, от всех остальных.

Слияние как форма реорганизации представляет собой регистрацию нового юридического лица в Едином Государственном Реестре Юридических лиц и прекращение двух или более юридических лиц. При этом, все права и обязанности прекративших свою деятельность организаций передаются вновь созданной. Начало процесса реорганизации путём слияния представляет собой, прежде всего совместное решение, принятое руководителями нескольких предприятий. Присоединение же отличается от вышеописанного процесса, прежде всего тем, что в его случае не создаётся новое юридическое лицо, а просто права и обязанности одного или более юридических лиц, прекративших своё существование, переходят к этому присоединяющему. Оформление реорганизации присоединения, как и других форм, закреплено федеральным законодательством и состоит в подготовке строго установленных документов и оформлении передаточных актов.

Реорганизация в форме разделения и выделения заключаются в создании новых предприятий на основе старого. Основная разница заключается в том, что в первом случае разделяемая организация прекращает своё существование, а во втором случае выделяемое юридическое лицо сохраняется. В целом же и в том и в другом случае права и обязанности разделяемого или выделяемого предприятия полностью или частично, в зависимости от вида реорганизации, передаются вновь созданным юридическим лицам.

Реорганизация в форме преобразования не предусматривает собой создание новых юридических лиц. Предприятие, в данном случае, просто-напросто изменяет свою организационно-правовую форму. Проведение данного мероприятия является самым популярной формой реорганизации в настоящее время в Российской Федерации.



Похожие статьи: